Başkalarının dertiyle dertlenmek kazandırır mı?
Başkasının derdini yasasını çözersen Allah Teâlâ da senin derdini tasani giderir.
Erkan Bülent Öztarhan 24 Kasım 2021
Yetimi Yoksulu Gözetmek
Yüce Allah, insanları dünya hayatında birtakım zorluk ve yokluklarla imtihan etmektedir. Bunun sonucu olarak da toplumu oluşturan fertlerin içinde yetim, öksüz, fakir, engelli, hasta gibi korunmaya, desteğe ve özel ilgiye muhtaç kimseler ortaya çıkmaktadır. Toplumun korunmaya, ilgi ve alakaya en çok muhtaç kesimi olan yetim ve yoksulları görüp gözetmek, onlara iyilik ve yardımda bulunmak, Müslümanlar için dinî bir vazifedir. Kur’an-ı Kerim’de “Gördün mü, hesap ve ceza gününü yalanlayanı! İşte o, yetimi itip kakan, yoksula yedirmeyi özendirmeyen kimsedir”buyrularak, yetim ve yoksula eziyet eden, onlara gereken ilgiyi göstermeyen kimseler kınanmıştır. Başka bir ayet-i kerime ise; cehennemliklerin yetim ve yoksullara ikram etmedikleri haber verilmiştir. Yetim ve yoksullara ikram ve iyilikte bulunanlar ise, Kur’an-ı Kerim’de şöyle övülmüştür: “Onlar seve seve yiyeceği yoksula, yetime ve esire yedirirler. (Yedirdikleri kimselere şöyle derler:) “Biz size sırf Allah rızası için yediriyoruz. Sizden bir karşılık ve bir teşekkür beklemiyoruz. Çünkü biz, asık suratlı, çetin bir günden (o günün azabından dolayı) Rabbimizden korkarız.” Bir yetim olarak dünyaya gelen Hz. Peygamber (s.a.s.) de yetimlerle yakından ilgilenmiş, bu konuda tavsiyelerde bulunmuştur. Bir defasında şehadet parmağı ile işaret parmağını göstererek, “Ben ve yetimi koruyup gözeten kimse cennette şöyleyiz” buyurmuş, yetimleri koruyanın cennette kendisiyle yan yana olacağını müjdelemiştir. Muhterem Müslümanlar! Yüce dinimiz İslam, zengin ile fakir arasında gönül köprüsü oluşturmayı, toplumda huzur, güven ve birlik-beraberliği sağlamayı hedeflemiştir. Bunun için de varlıklı Müslümanlara zekât vermeyi farz kılmış, ayrıca imkanlar ölçüsünde sadaka vermeye, infak ve ikramda bulunmaya teşvik etmiştir. Kur’an-ı Kerim’de, “Zenginlerin mallarında, yardım isteyen ve iffetinden dolayı isteyemeyip mahrum olanlar için bir hak vardır” buyrularak, servet sahiplerinin fakir ve yoksullara karşı sorumlu oldukları bildirilmiştir. Peygamber Efendimiz (s.a.s.) de muhtaç insanlarla ilgilenmemiz konusunda tavsiyelerde bulunarak şöyle buyurmuştur: “Fakir ve yoksulları arayıp gözetiniz. (Biliniz ki) siz ancak fakirleriniz sayesinde yardım görür ve rızıklandırılırsınız.” Değerli Mü’minler! Yetimleri ve yoksulları yedirip içirmenin, onlara yardım ve iyilikte bulunmanın mükâfatı çok büyüktür. Kalbimizin yumuşaması, dua ve ibadetlerimizin kabul olması, gönlümüzün ve evimizin huzur dolması, işlerimizin kolaylaşması, rızkımızın bollaşması için yetim ve yoksulları gözetmeliyiz. Özellikle içinde bulunduğumuz mübarek Ramazan ayı vesilesiyle zekât, fitre ve sadakalarımızla, çeşitli hediye ve ikramlarla yetim, kimsesiz ve yoksul din kardeşlerimizin ihtiyaçlarını gidermeye ve gönüllerini almaya gayret etmeliyiz. Hutbemi bir hadis-i şerif mealiyle bitiriyorum: “Dul, yetim ve fakirlerin ihtiyacına koşan kimse, Allah yolunda cihad edenlerle, gündüz oruç tutup, gece ibadet eden kimseler gibidir.” 1. Mâûn, 107/1-2-3 2. Fecr, 89/17-18 3. İnsan, 76/8-10 4. Müslim, Zühd, 2 5. Zâriyât, 51/19 6. Riyâzü’s-Salihîn Terc. C: 1, No: 270 7. Buharî, Nafakat, 1
Erkan Bülent Öztarhan 19 Kasım 2021
Yok olan hayatlar...Her zaman Elhamdülillah... Türkiye'de....
Yok olan hayatlar...Her zaman Elhamdülillah... 2. bölüm Türkiye'de devam ediyor.
Erhan Gündoğdular 19 Kasım 2021
Mobbing iş kazalarına sebep olur
Mobbing kısaca işçilerin işlerinden bezdirilmesi ve istifaya zorlanması olarak tabir edilebilir. Çalışanlara psikolojik yaptırımlar uygulanarak, istifa etmeleri amaçlanmaktadır. İş sağlığını tüm mesleklerde çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden tam iyilik hallerinin sağlanması olarak ifade edebiliriz.
Prof. Dr. Abdülkadir GÜNDÜZ 21 Kasım 2019
İşyeri Yananların Primleri Erteleniyor
İşyerleri yangın nedeniyle zarar görenlerin bu durumlarını belgelemeleri kaydıyla olayın meydana geldiği tarihten itibaren üç ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili birimine dilekçe ile başvurmaları gerekiyor. Örneğin işyeri yangın sonucunda 30 Eylül’de zarar gören bir işverenin 30 Aralık’a kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurması gerekiyor.
Erhan Gündoğdular 21 Kasım 2019